为进一步掌握我校2010届毕业生的思想状况、择业意向、工作适应状况及社会人才培养的要求和毕业生培养质量，进而开展更有针对性的就业指导工作，特对我校2010届部分毕业生进行了初期回访。

一、回访时间：

2010年3月13日，星期六

二、参加人员：

程楠副校长、教务科陈伟汉主任、就业办龙雪锋主任、班主任马菊芳老师

三、回访厂家：

佛山顺德永晟模具有限公司、广州霏鸿科技有限公司

四、回访厂家基本情况：

1、佛山顺德永晟模具有限公司，中小型铝合金模具公司，在职员工100人左右，以数控机床为主。我校共有9名毕业生在该厂工作，其中绘图员岗位1人、数控编程岗位2人、数控操机3人、电火花2人、车工1人。薪资水平同类行业中较高，人均2500-3500/月。

2、广州霏鸿科技有限公司，规模较大型织带机模具公司，可容纳员工600人左右，以数控、制造为主，我校共有5名毕业生在该厂工作，均为数控操作加工人员，薪资水平在1100-1600元/月。

五、用人单位对我校毕业生的评价：

在回访交谈过程中，用人单位的领导对我校毕业生的综合素质给予充分肯定，对毕业生的工作状态很满意，并且希望我们能够输送更多的优秀人才，愿意长期和我校达成校企合作意向。

六、毕业生对我校总体评价：

1、对教师的敬业精神很满意。

2、对所学知识能在工厂中学以致用，感到比较满意。

3、对学校的毕业生就业跟踪服务工作满意。

4、部分毕业生建议学校多开展学生活动，以培养和锻炼学生的综合能力。并在有条件的情况下，开设就业指导课，帮助更多的学生树立就业意识。

七、调查结果的启示：

1、德才兼备，以德为先是企业选人的首要标准。

2、吃苦耐劳，敬业爱岗是企业评定员工优秀与否的标准之一。

3、心态良好，抗压力强是企业考核员工能否晋升重点内容。

4、动手能力较强是企业培训精技技工的基本标准。

5、集体观念强，有较强的人际关系和团队精神是企业要求管理者必备的素质。

八、今后教学工作努力方向与落实的措施：

1、            加强职业资格证的培训力度.

2、            精心组织多种学生活动，培养和锻炼学生的多方面能力.

3、            加强与社会各界的广泛联系，不断开拓就业市场.